Mão de obra Temporária

O trabalho temporário é aquele rígido pela lei 6019/74 e consiste na prestação de serviços por uma empresa especializada em mao de obra temporário para atender duas hipóteses previstas na lei:

A) Acréscimo extraordinário de serviço.
B) Necessidade transitória de substituição de pessoal regular ou permanente.

Desta forma se a sua empresa tem a necessidade de contratação de mão de obra temporária, seja por conta de acréscimo nos serviços, ou por conta de um determinado evento, ou para substituição de férias de um colaborador, licença ou afastamento

O trabalho temporário

Consiste na contratação de um colaborador da empresa especializada em mão de obra temporária para prestar serviços inicialmente por 3 meses na empresa cliente (tomadora), podendo se prorrogado por mais três meses, mediante a comunicação ao MTE.

Benefícios para sua empresa:
• Avaliação do profissional inicialmente contratado.
• Redução de custos para sua empresa.
• Vinculo empregatício do trabalhador com a prestadora de serviços.

Peça já uma proposta teremos o imenso prazer em atendê-lo.